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수시모집

수시 전형에 대해 상세사항을 알 수 있습니다.

학생부 종합전형 안내에 대한 상세사항을 알 수 있습니다.

학생부 종합전형이란?

1. 학생부 종합전형 개요

학생부종합전형은 수치로는 비슷하게 묘사 될 수 있지만 실제 너무나 다양한 능력을 가진 학생들의 가능성과 역량을 평가하기 위하여 도입한 종합적인 평가제도입니다.

수치로 드러나는 교과성적만을 반영하지 않고, * 학업능력뿐만 아니라 학업에 대한 태도, 도전정신, 열정과 발전가능성 등을 종합적으로 평가 * 하는 방식입니다.

학생부 종합전형은 내신 성적과 수능 점수만을 위한 주입식 교육에서 벗어나 학생의 가능성과 역량을 키우기 위한 교육을 함으로써 공교육 정상화에 기여하는 선진화를 위한 제도입니다.

2. 호서대학교 인재상
벤처 정신을 가진 사회 공헌형 인재
  • 창의성
    Creavice Thinking    (비판적사고, 창의적 문제해결)
  • 선도역량
    Entrepreneurship    (전문성, 자기관리)
  • 자원관리역량
    Harnessing Resource    (정보기술 활용
    데이터 관리)
  • 협업역량
    Teamwork    (공동체의식, 의사소통)
3. 호서대학교 학생부 종합전형 특징
  • 다수 다단계 평가에 의한 공정성 확보 :
    수험생 1인에 대하여 2인의 입학사정관이 평가에 참여하며 평가자 간 250점 이상 차이 발생 시 2차 평가(조정평가)를 시행합니다.
  • 블라인드면접시스템 도입 :
    블라인드 면접의 철저한 시행을 위하여 면접평가 전자 시스템 (Barcode 인식 시스템)을 도입, 면접평가 전자시스템에 의하여 면접자에 부여된 별도의 면접번호는 면접관이나 수험생이 알아 볼 수 없도록 Barcode로 처리하여 면접을 진행합니다.
  • 최저학력기준 폐지 :
    모든 학과에 수능최저학력기준을 적용하지 않습니다. 학교생활기록부와 면접만으로 도전해보세요!
  • 간소화된 제출 서류 :
    호서대학교는 2022학년도부터 자기소개서를 폐지하였습니다. 학교생활기록만 있으면 호서대학교 학생부종합전형에 지원할 수 있습니다.
4. 입학사정관이 들려주는 학생부종합전형 이야기
입학사정관이 들려주는 학생부종합전형 이야기
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5. 모집 단위별 선발 인원
서류평가 방법
대학 모집단위 수시(정원내) 정원외
학생부종합 학생부
종합
호서
인재		 AIㆍ
SW		 성인
학습자		 재직자
인문 사회 대학 기독교학과 8      
한국언어문화학과 9    
영어영문학과◆ 13    
중국학과 14    
법경찰행정학부 27    
산업심리학과◆ 15    
사회복지학부 사회복지학트랙 20    
노익복지학트랙    
청소년문화·상담학과◆ 9    
미디어커뮤니케이션학과 7    
유아교육과■◆ 15    
항공서비스학과 47    
경영 대학 글로벌통상학과 23      
경영학부 경영학트랙 36    
세무회계학트랙    
디지털기술경영전공 16    
생명 보건 대학 식품공학과 11      
제약공학과 11    
화장품생명공학부 화장품과학트랙 22    
생명공학트랙    
식품영양학과◆ 10    
물리치료학과 8    
임상병리학과 8    
간호학과◆ 14    
동물보건복지학과 10    
공과 대학 전기공학과 17      
시스템제어공학과 13    
안전소방학부 안전보건학트랙 31    
소방방재학트랙    
화학공학과 12    
건축토목공학부 건축공학트랙 19    
토목공학트랙    
환경공학과 10    
건축학과 11    
기계자동차공학부 기계공학트랙 26    
자동차공학트랙    
정보통신공학부 정보통신공학트랙 20    
해양IT공학트랙    
전자재료공학전공 7    
신소재공학과 10    
자동차ICT공학과 10    
AI 융합 대학 로봇공학과 10      
빅데이터AI학과 22    
컴퓨터공학부 사물인터넷트랙 32 10  
인공지능트랙  
정보보호학트랙  
게임소프트웨어학과 13    
전자융합공학부 전자공학트랙 35    
디스플레이공학트랙    
예체능대학 문화영상학부 영상미디어트랙 25      
문화콘텐츠기획트랙    
미래융합대학 안전공학과     6 30
기계ICT공학과     4 20
사회복지상담학과     5 25
합계 676 10 15 75

* ■표는 사범계열이며, ◆표는 교사자격증을 취득할 수 있는 교직과정이 설치되어 있는 학과



학생부 종합전형 선발절차

1. 평가방법
평가방법 방법
전형 전형요소 반영비율 수능최저학력기준
1단계 2단계
호서인재
676명		 서류평가 100% 7배수 이내 선발 1단계 성적 60%+ 면접 40% 미반영
AIㆍSW인재
10명
2. 서류평가절차

11차 평가 (전임사정관)

  • 평가자 : 전임사정관
  • 평가서류
    - 학교생활기록부
  • 평가방법 : 등급부여방식

21차 평가 (위촉사정관)

  • 평가자 : 위촉사정관
  • 평가서류
    - 학교생활기록부
  • 평가방법 : 등급부여방식

32차 평가 (조정평가)

  • 대상:평가자 간 250점 이상 차이 발생
  • 평가자 : 1차평가에 참여하지 않은 전임사정관 2명
3. 면접평가

2022학년도 전면적 블라인드 면접 시행!

블라인드 면접 평가 시스템 도입 학생부만을 기반으로 면접 시 질문,

학생부종합전형 평가방법

1. 서류평가 방법
서류평가 방법
평가요소 평가지표 활용자료
학교생활기록부
기초학업능력 학업성취도
성적향상 추이
학업관련 수상실적		 ·수상실적(학업관련)
·교과성적
잠재력 전공적합성
목표의식
도전정신		 ·수상실적(학업관련)
·자격증 취득사항
·진로희망사항
·창의적 체험활동 (동아리활동 및 진로활동)
·세부특기 능력사항
·독서활동
·행동특성 및 종합의견
인성 사회성
봉사정신
성실성
리더십		 ·출결사항
·수상실적(봉사상 모범상 표창장 등)
·창의적체험활동
·행동특성 및 종합의견
2. 면접평가 방법
면접평가 방법
평가항목
(반영비율)		 평가준거 내용 비고
전공적합성
(60%)		 전공 분야에 대한 기본 이해 및 미래 성장 가능성 지원한 학과(부)의 전공 분야에 대한 기본 이해와 관심 정도를 살펴보고, 대학입학 후 학과(부) 적응 가능성과 미래 성장가능성 등을 살펴본다. ·지원한 전공 분야에 대한 관심 및 이해도 파악
·흥미와 지원 전공의 연계성
·적성 및 흥미에 대한 구체성
·지원한 전공 분야 관련 역량 강화를 위한 노력 정도
인성
(기본태도)
(40%)		 적극성, 자신감 및 정서적 안정성 호서대학교 인재상 역량을 바탕으로 대학생으로서 갖추어야 할 기본자세와 행동, 정서적 안정성, 면접과정 동안 최선을 다하려는 적극적 자세와 자신감 등을 살펴본다. 호서대학교 인재상 : 벤처정신을 가진 사회공헌형 인재
(협업역량, 선도역량, 창의성, 직무역량)
3. 면접고사 진행방식
면접평가 방법
수험생 대기실 면접실
·수험생은 수험생대기실에 입실하여 대기하게 됩니다.
·신분증을 통해 대상자를 확인하고 서명지에 서명을 합니다.
·면접진행 요원의 안내에 따라 면접장소로 이동합니다. 		·면접실에는 해당 학과 교수님 2~3분이 계십니다.
·교수님들이 전공적합성, 인성에 관련된 질문을 하시면 이에 대한 답변을 합니다. 총 소요 시간은 약 7~8분입니다.
4. 2022학생부종합전형 기준표 공개

- 서류평가 배점구간

서류평가 기준표 (루브릭)
영역/등급 매우우수 우수 약간우수 보통 약간부족 부족 매우부족
A+ A0 B+ B0 C+ C0 D
기초 학업 능력 300 275 250 225 200 175 150
잠재력 400 365 330 295 260 230 200
인성 300 275 250 225 200 175 150
합계 1000 915 830 745 660 580 500


- 서류평가 기준표 (루브릭)

서류평가 기준표 (루브릭)
평가항목 배점 평가기준
기초 학업 능력
(30%)		 A+ 학업능력 향상에 대한 경험이 구체적이고 다양하며 학업수행경험과 학업성취도의 연관성이 매우 높음
A0 학업능력 향상에 대한 경험이 다양하고 학업수행경험과 학업성취도의 연관성이 매우 높음
B+ 학업능력 향상에 대한 경험이 다양하고 학업수행경험과 학업성취도의 연관성이 높음
B0 학업능력 향상에 대한 경험이 다양하지만 학업수행경험과 학업성취도의 연관성이 낮음
C+ 학업능력 향상에 대한 경험이 부족하지만 학업수행경험과 학업성취도의 연관성이 있음
C0 학업능력 향상에 대한 경험이 부족하고 학업수행경험과 학업성취도의 연관성이 낮음
D 학업능력 향상에 대한 경험 및 학업수행경험과 학업성취도의 연관성을 발견하기 어려움
잠재력
(40%)		 A+ 전공 관련 활동이 매우 우수하며 도전정신을 실천하거나 목표의식을 확인할 수 있는 사례가 매우 풍부함
A0 전공 관련 활동이 우수하며 도전정신을 실천하거나 목표의식을 확인할 수 있는 사례를 구체적으로 제시함
B+ 전공 관련 활동이 우수하며 도전정신을 실천하거나 목표의식을 확인할 수 있는 사례를 일반적으로 제시함
B0 전공 관련 활동이 평이하며 도전정신을 실천하거나 목표의식을 확인할 수 있는 사례를 일반적으로 제시함
C+ 전공 관련 활동이 미흡하며 도전정신을 실천하거나 목표의식을 확인할 수 있는 사례를 제시하지 못함
C0 전공 관련 활동이 매우 미흡하며 도전정신을 실천하거나 목표의식을 확인할 수 있는 사례를 제시하지 못함
D 잠재력을 평가하기 위한 근거를 발견하기 어려움
인성
(30%)		 A+ 성실성, 리더십, 이타심이 매우 뛰어나며 교사평가가 매우 긍정적임
A0 성실성, 리더십, 이타심이 뛰어나며 교사평가가 긍정적임
B+ 성실성, 리더십, 이타심이 뛰어나며 교사평가가 일반적임
B0 성설성, 리더십, 이타심이 평범하고 교사평가가 일반적임
C+ 성실성, 리더십, 이타심이 부족하며 교사평가가 다소 부정적임
C0 성실성, 리더십, 이타심이 매우 부족하며 교사평가가 부정적임
D 성실성, 리더십, 이타심을 확인하기 어려우며 교사평가가 매우 부정적임


- 면접평가 배점구간표

서류평가 기준표 (루브릭)
영역/등급 매우우수 우수 약간우수 보통 약간부족 부족 매우부족
A+ A0 B+ B0 C+ C0 D
전공적합성 180 165 150 135 120 105 90
인성 120 110 100 90 80 70 60
합계 300 275 250 225 200 175 150


- 면접평가 기준표 (루브릭)

면접평가 기준표 (루브릭)
평가항목 평가준거 배점 평가척도
전공 적합성 (60%) 전공분야에 대한 이해 (관련지식) (20%) A+ 전공에 관련된 질문(서류기반)에 대하여 전공 이해도가 높으며 정도를 적절한 사례나 경험을 들어 자신의 의견을 충분히 전달함
A0 전공에 관련된 질문(서류기반)에 대하여 전공 이해도가 높으며 자신의 의견을 알맞게 전달함
B+ 전공에 관련된 질문(서류기반)에 대하여 전공 이해도가 적절하며 자신의 의견을 알맞게 전달함
B0 전공에 관련된 질문(서류기반)에 대하여 전공 이해도가 보통이며 어느 정도 내용을 전달함
C+ 전공에 관련된 질문(서류기반)에 대하여 전공 이해도가 낮으며 자신의 의견을 전달하지 못함
C0 전공에 관련된 질문(서류기반)에 대하여 전공 이해도가 없으며 자신의 의견을 전달하지 못함
D 답변의지가 없음
전공 관련 준비노력, 이해도 (20%) A+ 고교과정 중에 창의적 체험활동을 충분히 참여하여 준비한 노력을 충분히 전달함
A0 고교과정 중 어느 정도 활동을 하였으며 말하고자 하는 내용을 전달함
B+ 고교과정 중 준비한 활동은 부족하나 전공에 대한 열망이 보임
B0 전공과 관련은 없으나, 고교과정 중 준비한 활동에 대해 전달함
C+ 말하고자 하는 내용을 거의 전달하지 못함
C0 준비가 전혀 없었음
D 답변의지가 없음
미래성장 가능성 (흥미, 동기, 의지) (20%) A+ 고교과정 중에 전공 관련하여 항상 관심과 노력을 기울이고 좋은 성과를 보임v
A0 고교과정 중 전공 관련하여 점차 나아진 관심과 노력을 보임
B+ 고교과정 중 준비는 부족하나 전공에 대한 열망이 보임
B0 전공과 관련은 없으나, 의지를 보임
C+ 말하고자 하는 내용을 거의 전달하지 못함
C0 준비가 전혀 없었음
D 답변의지가 없음
인성 (기본태도) (40%) 대학인재상 (협업, 선도, 자원관리, 창의성) (20%) A+ 공개된 인재상을 잘 준비하여 적절한 사례나 경험을 들어 말하고자 하는 내용을 충분히 전달함
A0 본인의 인재상에 대해 말하고자 하는 내용을 전달함
B+ 인재상은 알고 있으나, 내용이 부적합
B0 인재상을 미리 준비하지 않았지만 적극성이 보임
C+ 말하고자 하는 내용을 거의 전달하지 못함
C0 답변이 많이 부족함
D 인재상 문항에 대한 답변의지가 없음
종합평가 (적극성, 자신감, 정서적 안정성) (20%) A+ 면접에 대해 철저히 준비를 하였으며 말하고자 하는 내용을 충분히 전달함
A0 면접에 대해 준비를 하였고 말하고자 하는 내용을 어느 정도 전달함
B+ 면접에 대해 준비를 하였지만, 내용이 부적합
B0 면접에 대해 준비를 하지는 않았지만 전공에 대한 열망이 보임
C+ 말하고자 하는 내용을 거의 전달하지 못함
C0 답변이 많이 부족함
D 답변의지가 없음


면접고사 가이드라인

면접고사 안내

수시에서는 학생부종합(호서인재, AIㆍSW인재) 총 2개 전형에서 면접을 시행, 정시에서는 수능(면접전형) 1개의 전형으로 면접고사를 진행하고 있습니다.

※ 학생부종합(호서인재, AIㆍSW인재) 면접은 "서류확인 심층면접" 으로 이루어집니다. 서류확인 심층면접은 생활기록부를 기반으로 한 면접입니다. 고교교육과정 내에서의 자신의 경험을 바탕으로 면접을 준비해주세요.


면접고사 방법
학생부종합(호서인재, AIㆍSW인재)

"서류확인 심층면접"

  • 1단계 : 서류평가 100%, 5배수 이내 선발
    *2022학년도부터 자기소개서 폐지
  • 2단계 : 1단계 성적 70% +　면접 30%

* 면접은 서류(생활기록부)확인 심층면접 진행


전공적합성

※ 전공적합성 질문은 1단계 학생부 서류평가 내용 중 추가 및 부가설명이 필요한 점에 대한 서류확인 심층면접으로 진행되며, 답변 내용에 따라 추가 질문이 있을 수 있습니다.

[ 인성(기본태도) ]

- 호서대학교의 인재상 :
   벤처 정신을 가진 사회 공헌형 인재

- 핵심역량 :
   * 협업역량
   * 선도역량
   * 창의성
   * 자원관리 역량

인성 질문은 호서대학교 인재상과 관련된 핵심역량을 확인할 수 있는 서류확인 심층면접으로 진행되며, 아래의 내용은 그 예시입니다.

- 팀 과제 수행시 자신이 원하지 않는 역할이 주어지면 어떻게 대처하겠는지요?
- 자신에게 소중한 것을 다른 사람과 나누었던 경험을 얘기해 보시오.
- ○○봉사활동을 통해 본인이 깨달은 가장 큰 교훈은 무엇일까요?
- 향후 본인이 우리 사회에 기여할 수 있는 것이 있다면 무엇이라고 생각합니까?

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